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蘇州市吳江區教育系統
公開招聘
2026年事業編制教師啦~
一
招聘崗位
二
招聘物件及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，身心健康，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業，服從組織分配，有初高中迴圈教學意願和能力，自願從事所分配的崗位工作,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘職位所規定的資格條件招聘。
（二）招聘物件為碩士研究生及以上學歷畢業生，詳見《崗位簡介表》,本科和研究生階段均須具有相應學位招聘。戶籍、生源地均不限。
符合下列優秀條件的普通高校2026年畢業生，學歷可放寬至本科招聘。優秀條件為獲得下列其中一項稱號或獎勵：1.本科階段獲得過國家獎學金或校級及以上綜合一等獎學金；2.本科階段獲得過校級及以上三好學生或優秀學生（幹部）稱號；3.本科階段獲得過省級師範生基本功大賽（技能競賽）三等獎及以上獎項或校級師範生基本功大賽（技能競賽）一等獎；4.高中階段在數學、物理、化學、生物、資訊中學生五大學科競賽中獲得過省級三等獎及以上獎項。
（三）年齡在18週歲以上，38週歲以下（即1987年4月9日至2008年4月13日期間出生）；具有碩士研究生學歷或副高階專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至43週歲（1982年4月9日以後出生）；具有博士研究生學歷或正高階專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45週歲（1980年4月9日以後出生）招聘。
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（四）符合下列情形之一的人員可以報考面向2026年畢業生的崗位招聘：
1.2026年畢業並取得學歷（學位）證書，且現無工作單位的人員招聘。其中，普通高校2026年畢業生，提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》（原件）的，取得畢業證書（即學歷證書）和學位證書的時間可放寬至2026年8月31日；其他2026年畢業生，須於報名截止前取得畢業證書和學位證書；博士研究生取得學歷（學位）證書時間可放寬至2026年12月31日。國（境）外同期畢業人員，須於2026年8月31日（博士研究生可放寬至2026年12月31日）前取得國（境）外學位並完成教育部留學服務中心學歷認證。
2.2024年和2025年普通高校畢業生，報名時無工作單位的；國（境）外同期畢業且在報名截止前已取得國（境）外學位並完成學歷認證的人員，報名時無工作單位的招聘。聘用後有關事項按國家規定辦理。
3.參加基層服務專案的人員，如參加服務專案前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內（報名截止前）的招聘。參加基層服務專案的人員，指“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務專案的志願者。
4.以普通高校應屆畢業生應徵入伍服義務兵的人員，退役後1年內（報名截止前）的招聘。
（五）各學歷（本科生、碩士研究生、博士研究生）報考人員均須以其最高學歷報考符合條件的崗位，最高學歷所學專業須與報考崗位相符；以研究生學歷報考者，本科階段所學專業須與報考崗位專業要求相符或相近，本科和研究生階段均須具有相應學位招聘。國家優秀中小學教師培養計劃（簡稱“國優計劃”）研究生，可提供所修教育類專業證明（加蓋就讀高校教務部門公章）佐證具體學科方向。《崗位簡介表》中對招聘崗位學歷學位、專業要求和其他資格條件另有規定的從其規定。
（六）具有符合報考崗位的教師資格證，或教育部考試中心頒發的《教師資格考試合格證明》招聘。
（七）除取得學歷學位證書、學歷認證日期可放寬的普
通高校2026年畢業生和國（境）外同期畢業人員外，其他人員須於報名截止前取得學歷學位證書方可應聘，其他國（境）外留學人員須於報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可應聘招聘。
（八）下列人員不得報考招聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業生招聘；
2.《事業單位人事管理迴避規定》明確應當迴避的人員招聘；
3.2026年10月13日前招聘，服務期未滿的新錄用公務員、服務期未滿的事業單位在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；
4.國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員招聘。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三
報名與資格初審
（一）網上報名
1.時間：2026年4月9日9:00—2026年4月13日16:00招聘。
網上報名時間截止後，不再受理報名招聘。報考者應確保在資訊採集時間截止前提交報考資訊，因自身原因或個人網路問題未成功提交報考資訊的，責任由報考者自負。
2.報名方式：報名人員關注“吳江教育”微信公眾號，從底部選單欄“教育服務-教師招聘”進入報名系統，如實填報本人報名基本資訊，並將下述材料上傳報名系統，上傳材料必須齊全、真實、位正、清晰招聘。上傳的材料包括：
（1）本人有效期內第二代身份證（正反兩面）招聘。
（2）研究生階段畢業證書、學位證書和成績單（2025年及以前畢業的普通高校畢業生提供）招聘。
（3）本科段畢業證書、學位證書和成績單（2025年及以前畢業的普通高校本科畢業生提供）招聘。
（4）2026年畢業生還須提供院校蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、就業協議書和成績單招聘。
（5）畢業後至報名前未落實工作單位的2024年、2025年普通高校畢業生，報考面向2026年畢業生崗位者另須提供院校蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、就業協議書和未就業承諾書招聘。
（6）畢業後至報名前有工作單位的2024年、2025年普通高校畢業生，報考面向2026年畢業生崗位者另須提供解除勞動（聘用）合同證明、離職證明、社保繳費清單招聘。
（7）教師資格證或教育部考試中心頒發的《教師資格考試合格證明》招聘。
（8）以本科學歷報考者，須提供符合優秀畢業生條件的相關證明材料招聘。
（9）留學生須提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》，尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可提供錄取通知書和2026年畢業相關證明材料（外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳）招聘。
以上報名材料現場資格複審時須提供原件和影印件招聘。
（二）資格初審時間：2026年4月9日12:00—2026年4月14日16:00招聘。
（三）陳述申辯時間：2026年4月9日12:00—2026年4月14日17:00招聘。
（四）對初審異議的處理時間：2026年4月9日12:00—2026年4月14日18:00招聘。
（五）繳費時間：2026年4月16日10:00—2026年4月17日13:00，透過資格初審人員在上述繳費時間內使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元/人，完成繳費方視為網上報名成功，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄招聘。繳費成功後，除報考崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。繳費方式詳見報名平臺公告。
（六）報名注意事項
1.考生分別按招聘崗位進行報名，每名考生限報一個崗位，須具有與報考崗位匹配的專業條件和教師資格證條件招聘。
2.資格初審透過後，不得更改報名資訊，不能改報其他崗位招聘。未透過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.本次招聘崗位設定開考比例詳見附件招聘。報名結束後達不到開考比例的崗位，將由區教育主管部門按規定的程式辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，將由區教育主管部門通知，選擇改報其他符合條件的崗位,補報名時間2026年4月17日14:00—17:00。
4.為了保證事業單位公開招聘公開、公平、公正，招聘實行誠信報考制度招聘。招聘主管單位資格初審時只對報名者網上提交的個人報名資訊進行審查，面試前再對入圍面試人員進行現場資格複審。資格審查貫穿公開招聘全過程。報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人資訊，報考人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入本市公共信用資訊目錄的誠信管理平臺，並實施聯合懲戒，構成犯罪的依法追究刑事責任。在網路報名過程中，報名者對於自身資格條件與所填報的崗位條件如有疑問請及時進行電話諮詢。除公告中有明確規定外，所有報考資格條件須在2026年4月13日前符合。
四
筆試
筆試總分為100分，筆試成績設合格分數線，當全部參加筆試考生的筆試成績平均分高於或等於60分時，以60分為合格分數線；當全部參加筆試考生的筆試成績平均分低於60分時，以該平均分為合格分數線，但不得低於50分招聘。考生筆試成績保留1位小數，筆試成績合格分數線保留1位小數，第2位小數按四捨五入處理。在達到合格分數線的人員中根據筆試成績從高分到低分，按1﹕3的比例確定進入面試人選。不足1﹕3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。
1.筆試時間：筆試時間初定2026年4月26日，具體筆試時間和地點及其它要求詳見《筆試准考證》招聘。透過資格初審和繳費確認的報考人員須於2026年4月22日-23日自行到原報名系統列印筆試准考證。
2.筆試的形式和內容：筆試採取閉卷形式，重點考察專業理念、專業知識和專業能力招聘。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.筆試成績查詢：考生可登入“吳江教育資訊網（招聘。
五
資格複審
面試人選在面試前須進行資格複審，逾期不參加資格複審的考生，取消面試資格招聘。透過資格複審的，領取《面試准考證》。經複審，不具備報考資格、材料不全或材料資訊不實影響資格複審結果的，經招聘單位主管部門同意後，取消其面試資格，並在報考同一崗位程式碼的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格複審有異議，可當場向負責資格複審的部門陳述申辯。
進入面試人員名單面試前在“吳江教育資訊網（招聘。資格複審具體時間、地點在公佈筆試成績時同步公佈。
六
面試
1.面試時間：具體時間和地點詳見面試准考證招聘。考生參加面試需繳納面試費100元/人。
2.面試採取試講的形式進行招聘。考生根據相應學科及相關專業的教材進行試講，主要測試應聘者把握學科的教學能力和專業素質。其中體育教師崗位面試須增考專業技能測試，其面試成績包括試講與專業技能測試兩部分，各佔面試總分的50%。
3.面試總分為100分，設60分為合格分數線，面試成績保留兩位小數招聘。
招聘考試總成績（100%）=筆試（按佔比40%計）+面試（按佔比60%計）招聘。招聘考試總分保留2位小數，第3位四捨五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進行加試，加試事宜另行通知。
4.面試成績當場公佈招聘。面試結束當天，在面試考點張榜公佈招聘考試總成績和進入體檢人員名單，隨後在“蘇州市吳江區人民政府網（
七
體檢和考察
在面試合格分數線以上，根據考試總成績按同一崗位程式碼擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢專案和標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，中組部、國家衛健委對有關專案檢查標準已經調整的，按新標準執行招聘。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。達不到合格標準的考生，當場（當日）複檢專案，由體檢機構直接進行當場（當日）複檢；非當場（當日）複檢專案，考生可在2個工作日內申請複檢，複檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，複檢只能進行1次，體檢結果以複檢結論為準。懷孕考生X光等專案暫不檢查，孕期結束再完成體檢。未在規定時間內參加體檢者，視為自動放棄。體檢不合格者不得聘用。
體檢合格者，由吳江區教育局統一組織應聘人員選崗確認工作單位，按同一崗位考試總成績從高分到低分確定選崗次序，總成績高者優先選擇，總成績同分者，以面試成績名次排名前者為先招聘。
吳江區教育局根據招聘崗位要求，統一組織實施考察（政審）招聘。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補（總分相同的以面試成績高者在前），並將有關情況按規定備案。聘用後（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補。
八
公示和聘用
擬聘用人員名單在吳江區人民政府網站（招聘。
經公示期滿無異議人員，辦理錄取和聘用手續招聘。擬聘用人員須在規定時間內攜帶《聘用通知書》、畢業證書、學位證書、教師資格證書等材料(其中國（境）外畢業人員，還須提供教育部留學服務中心學歷認證)報到並辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低於5年，並約定試用期。在職人員須於2026年8月31日前自行解除與原單位人事關係，如逾期未能在規定時間內與原單位解約的，取消聘用資格，如國家、省市有關部門對錄用條件另有政策性規定的，從其規定。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。考生在辦理錄用報到手續前，應及時將本人檔案關係轉移至吳江。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務5年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
九
其他說明
本次公開招聘擬聘用的憑教師資格國考證明報考者須於2026年8月31日前取得相應教師資格證，否則取消聘用資格招聘。
